期望每一位畢業同學都有PHD

(星島日報 報道)大學畢業是人生中一個重要里程碑，很多同學將要投身社會工作。對大部分沒有工作經驗的同學來說，我非常理解那種既興奮又忐忑的心情。如果說大學教育猶如溫室般陪伴大家成長，我會將投身社會工作比喻為到大海中游泳。回顧我在一九七三年大學畢業至今，已工作了三十多個年頭，今天在此分享經驗，希望能幫助大家作好一點思想上的準備，迎接未來的新挑戰。

　　性格影響前途

　　我期望每一位畢業同學都有PHD。不過，不是博士學位的PHD，而是P= Personality,H=Hard Work , D=Drive。

　　Personality：性格是影響各位前途最重要元素之一。當大家投身社會工作的時候，就會察覺人際關係的重要，而打好人際關係的關鍵是你的性格。不過，我要先強調，維持良好的人際關係並不等於無原則！人緣好自然使人覺得你平易近人，樂於跟你接觸及合作，所以大家應在待人接物方面多下工夫。

　　在這方面，有以下心得可以向各位分享：

　　第一要謙虛。高傲自大的人是非常孤單的；相反，謙虛的人比較容易結識朋友，所謂「滿招損，謙受益」。今時今日，在社會上工作，團隊合作精神（即team spirit），是不可或缺的。如果你謙虛一點，人家願意跟你合作的機會就會大一點。

　　第二要以誠待人。誠意對處世為人成功與否起關鍵作用，千萬不要做兩面人，前面讚、後面彈的人，不會得到朋友、上司的信任。

　　第三要慷慨。但不是說你天天請朋友吃飯、喝酒，而是對人寬鬆，對己嚴謹。凡事不要斤斤計較，不要總是計算人家做得少，自己做得多。簡單來說就是不要害怕蝕底。

　　第四要有禮。因為禮貌是教養的一面鏡子；沒有禮貌的人惹人討厭，有禮貌的人容易被接受。

　　第五要溝通。溝通是建立人際關係重要的環節，不善溝通就很難建立網絡（即是networking）。增廣見聞、擴闊視野對溝通肯定有幫助。

　　如各位同學備有剛才提到的五種態度：謙虛、以誠待人、慷慨、有禮貌和溝通，那麼建立人際關係就容易得多，如大家可以經常面帶笑容及有幽默感，更可以達到溝通的頂峰境界。

　　不勤力一定不成功

　　現在論H：Hard Work。常言道：「勤力不一定成功，但不勤力就一定不成功。」工作三十年間，我看見很多成功的人，沒有一位是不勤力的，城中的例子多不勝數。我近來讀了一本書，作者對成功人物作詳細分析，其中兩個例子是披頭四（Beatles）及（蓋茲）Bill Gates。披頭四在我讀中學的時候風靡全球，他們的成功是勤力的成果；未成名前，他們經常到德國 漢堡 表演賺錢，酒吧的老闆規定他們晚上六時唱至凌晨二時，辛勤的演唱，令他們的音樂造詣大進。另一例子是微軟 創辦人Bill Gates，他是電腦癡，由中學至大學（他並沒有畢業），每天都長時間埋首電腦室工作。根據作者的結論，披頭四和Bill Gates在成功之前都花了一萬小時工作，才達至他們的成就。

　　各位同學，我還有一個故事跟大家分享：二十九年前（即一九八○年），我加入一家加拿大 證券行公司，成為銀行股票分析員，當時我對股票一竅不通，只好將勤補拙，每天大清早就在辦公室看資料、分析數據，晚上至深宵才離開，每天工作最少十四小時，一九八四年我被選為全加拿大最佳銀行股票分析員，攀上分析員事業的頂峯。我和其他人的經驗一樣，成功沒有僥倖，雖然努力還要加上其他因素，但自己的努力在成功過程中佔有很大的比重。

　　心中要有一團火

　　最後就是D：Drive，即做事要有衝勁。換句話說，就是心中要有一團火！追求成功，總不能一遇到挫折就退下來，要百折不撓。孟子說過：「天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨。」我可以肯定告訴各位，假如上天要通過挫折及逆境去考驗你的韌力及堅毅不屈的意志，你直到目前所遭遇的，恐怕只是眾多困難中的冰山一角，可能還有一浪接一浪的難題，等待你去面對和解決。所以，我前面說過投身社會工作就像大海游泳，你甚至要在人生的激流中擊波搏浪！因此奉勸大家要有心理準備，要成功，就要有衝勁，而這份衝勁是基於對信念的堅持，以及對事業或工作的熱誠。如何才能有熱誠？我希望你選擇一份自己喜歡的工作，不要偏重待遇較好的工作，因為如你對自己的工作缺乏熱誠，也是說「唔肉緊」工作，就不可能有衝勁，工作一定做不好。此外，當遇上挫敗的時候，緊記告訴自己：「好事，總是多磨的。跌低了，便爬起來，拍拍身上的灰塵，吸取教訓，再重新上路。」不要認為此話說得輕鬆，這是我在特區政府 工作六年的心路歷程中一點體會；當年上任不到一個月便發生「仙股事件」，令我成為民望最低的官員，直至我去年離任，重新得到市民的肯定，民望比最低時高出二十五點，全因Drive和Hard Work！

　　謝謝！

　　(來論)

講得好!